據(jù)網(wǎng)上媒體報道:近日，重慶雅福食品股份有限公司在新浪微博上發(fā)布了一個消息：重慶雅?！耙蠊救w每天玩一個小時抖音微博”。此消息站在微博上發(fā)布后引起了熱烈的反響和激烈討論。A微博網(wǎng)友說：“上班玩抖音微博不可取，會影響公司的正常管理和運營，給企業(yè)帶來不便和負面影響”，B微博網(wǎng)友說“這個公司領(lǐng)導思想很開放，與時俱進，很有創(chuàng)新管理理念，可以施行，值得行業(yè)學習”，C網(wǎng)友則回復(fù)“上班還可以玩抖音微博啊，這個公司不錯呀，感覺企業(yè)文化很好公司很活躍，還招不招人，我也想去啊”。D網(wǎng)友則回復(fù)，“上班玩抖音微博不好吧，員工會偷懶魔洋工”從網(wǎng)上的信息看到，各種評論也褒貶不一，網(wǎng)友的各種評論十分詼諧幽默。小編我覺得這家公司頒布的這個執(zhí)行命令很有趣，這家公司不錯呀！

根據(jù)我們網(wǎng)上的資料查閱和記者前方采訪信息，重慶雅福食品股份有限公司，是2002年成立，在重慶渝北區(qū)寶環(huán)東路2號，已有17年歷史，公司現(xiàn)有員工800余人。同時也是中國團餐十大領(lǐng)軍企業(yè)之一。發(fā)布此次行政命令的是雅福餐飲團膳事業(yè)部總經(jīng)理章澤良先生。重慶雅福餐飲集團有“雅福團膳”，“開飯開飯”事業(yè)連鎖，“雅叔”三大事業(yè)部。公司的業(yè)務(wù)和規(guī)模都挺大。很難想象，這樣一紙行政命令是由這樣一個將近20年的傳統(tǒng)餐飲企業(yè)發(fā)布出來的。這值得我們所有的企業(yè)老板深思。

針對此事，我們的采訪記者電話連線了重慶雅福食品股份有限公司團膳事業(yè)部的章總，章總說：“吃飯吃的是一種心情，也只有好的心情，才能制作出讓客戶感到滿意的菜品。做餐飲業(yè)做服務(wù)，我們一定要明白客戶所想，客戶所愿，要跟得上時代，如果我們還像以前那樣固步自封的只做自己的餐飲服務(wù)，有一天我們遲早會被其他有服務(wù)又有媒體影響力的餐飲公司所取代。變，我們才能突破自己，不變，等待我們的只會是漸漸的消亡”。

小編我覺得雅福公司團膳事食品股份有限公司的負責人有開放型的思維，有果敢的決策力和改變創(chuàng)造超前意識。雖然網(wǎng)上對他們公司的此項做法評論褒貶不一，但小編我個人覺得：他們是與社會主流在共發(fā)展的，與時俱進，公司文化很活躍，理念很超前，企業(yè)領(lǐng)導學習包容能力很強，思維很開闊?！把鸥！弊咴诹瞬惋嫹?wù)業(yè)的前沿，很有時代感，我覺得新時代的餐飲企業(yè)就應(yīng)該這樣，跨界整合，與用戶共榮，與社會同步。他們的決策思維值得全行業(yè)的老板學習和借鑒，像出租公司被滴滴打敗了，傳動零售被淘寶和京東打敗了。打敗你的往往都不是你的同行，而是其他行業(yè)快速崛起的未知風險。只有相互學習，融合創(chuàng)新，才是能占領(lǐng)企業(yè)發(fā)展先機和制高點！

小編期待重慶的雅?？梢园l(fā)展得越來越好，期待有一天可以看到一個更好的雅福，期待它可以帶給我們一個全新的精神文化和視覺的盛宴。