爆西貝、老鄉(xiāng)雞抗不過3個月,疫情之下餐企該何去何從?頭條
疫情持續(xù)蔓延,截止今日新型冠狀病毒肺炎感染確診人數(shù)已達(dá)11890人,舉國上下都在關(guān)注疫情發(fā)展的各種動態(tài),各行各業(yè)都在遭受不同程度影響。
今天餐飲界又傳出了爆炸性新聞:西貝創(chuàng)始人賈國龍爆春節(jié)前后的一個月時間將損失營收7-8億元,目前賬上的現(xiàn)金加上貸款,最多也只能再發(fā)3個月工資。
老鄉(xiāng)雞董事長束從軒也爆出因?yàn)橐咔?,春?jié)保守預(yù)測損失可能有2000多萬。目前支撐兩個月應(yīng)該沒問題,但兩個月以后就麻煩了。
消息一出,瞬間刷爆餐飲界,這似乎擊中了所有餐飲人的痛點(diǎn),引起了餐飲界的共鳴:連西貝、老鄉(xiāng)雞這樣擁有過億現(xiàn)金流的頭部餐飲企業(yè)都無法支撐,中小餐企又該怎么辦?疫情之下,首當(dāng)其沖的“重災(zāi)區(qū)”餐飲界,又該何去何從?
餐飲界全面告急
僅春節(jié)7天損失超5000億
恒大研究院在近日發(fā)布的一份疫情報告中估算,受此次疫情影響,餐飲零售業(yè)僅在春節(jié)7天內(nèi)的損失就可能高達(dá)5000億元。
西貝餐飲董事長賈國龍?jiān)诮邮苊襟w專訪中透露,西貝在全國60多個城市有400家門店堂食的店基本都停了,只有一部分店,比如北上廣深這些大城市保留了一部分在做外賣。但是外賣的量非常小,只能達(dá)到正常營收的5-10%。按照往常預(yù)估春節(jié)七八個億的生意突然變成0,每月工資開銷1.56個億,照這樣下去,目前賬上的現(xiàn)金加上貸款最多也只能再發(fā)3個月工資。
老鄉(xiāng)雞董事長束從軒也表示,老鄉(xiāng)雞在武漢擁有100多家門店,如今已全部停業(yè)。另外安徽、南京兩地停業(yè)門店數(shù)也超過100家,且每天都有新的店鋪被關(guān)停。保守估計(jì),過去六天的損失將超2000多萬。
此外,樂凱撒披薩CEO陳寧也表示,受肺炎疫情影響,目前已有近30%的門店暫停營業(yè),銷售額下滑一半以上,現(xiàn)有銷售額中80%為外賣訂單。他預(yù)估,大多數(shù)發(fā)展期的餐飲企業(yè)的現(xiàn)金流情況最多只能支撐一個半月,如果扶持政策出臺的時間太晚或者發(fā)力點(diǎn)偏頗,可能使行業(yè)“團(tuán)滅”。
按照樣本推算,假若疫情不能短時間內(nèi)得到有效控制,餐飲業(yè)得以正常營業(yè),幾乎大部分餐飲企業(yè)都熬不過3個月。此時頭部餐飲企業(yè)的呼聲,恰是整個餐飲界的全面告急!
對餐飲影響遠(yuǎn)超非典
減免租金成餐企共訴
提及此次新型冠狀病毒肺炎疫情,大部分人都會聯(lián)想到2003年的非典,從美食家小寬的分析看來,此次疫情對餐飲行業(yè)的影響遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于2003年的非典。
1、從時間上,2003年非典是2月份發(fā)作,到4月份見頂,有比較長的緩沖期,人們有準(zhǔn)備。不像這次事發(fā)突然,許多餐廳備了大量食材,只能甩賣來換取一點(diǎn)點(diǎn)成本。餐廳解決春節(jié)期間囤積食材,也緩解了市民的買菜壓力。
2、從地域上,上次是以廣東和北京為主,其他城市雖然有零星病例,整體來說,沒有這一次沖擊范圍大,沖擊力度強(qiáng)。
3、規(guī)模上,彼時的餐飲企業(yè)還屬于草莽時期,并沒有像現(xiàn)在這樣的規(guī)模化說,當(dāng)時跨區(qū)域品牌很少,大型全國連鎖品牌更少,年?duì)I業(yè)額1億元以上都屬于超級品牌?,F(xiàn)在許多風(fēng)風(fēng)火火的品牌那時還沒有出生,大董那時不過一家店,西貝也不過5家店。
賈國龍?jiān)诓稍L說:“非典的時候我們公司有五六百員工,就放假了,員工高高興興地走了。我們租了兩輛大巴,把100多家鄉(xiāng)的員工送回去。因?yàn)槭菑谋本┮邊^(qū)去的,被政府強(qiáng)制隔離半個月,隔離期間政府管吃管住?!?/span>
2003年,餐廳的整體運(yùn)營成本比現(xiàn)在低很多,無論是房租成本還是人工成本。而在今天,全年銷售額超過10億元的餐飲品牌比比皆是。當(dāng)時“船小好調(diào)頭”到現(xiàn)在就成了深重負(fù)擔(dān)。
關(guān)涉生死存亡,許多人餐飲人都期待房東減免房租,期待國家對稅收有一定優(yōu)惠或者減免。截止目前,我們也看到了全國有超過50多個商業(yè)地產(chǎn)“房東”發(fā)出了減免租金的聲明。
樂凱撒創(chuàng)始人陳寧在采訪中表達(dá),希望得到政策如下扶持:
1.2020年所得稅、增值稅減免,2019年所得稅延緩半年征收;
2.對地產(chǎn)業(yè)主提供規(guī)?;a(bǔ)貼,并通過3~6個月免租精準(zhǔn)惠及終端餐企;
3.鼓勵并推動美團(tuán)、餓了么特殊時期降低外送扣點(diǎn),扶持生態(tài);
4.提供超過一年期的無息貸款,幫企業(yè)解決現(xiàn)金流問題;
5.鼓勵企業(yè)靈活用工,緩交社保,適度降低社保稅率;
6.對不裁員的企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補(bǔ)貼。
活下去是王道
9項(xiàng)建議酌情選擇
建議一:聯(lián)名其他商戶,向房東提出減免租金
誠如樂凱撒陳寧的第二點(diǎn)建議,對地產(chǎn)業(yè)主提供規(guī)模化補(bǔ)貼,并通過3~6個月免租精準(zhǔn)惠及終端餐企,相信是大部分餐飲人共同的訴求。對于缺乏一定品牌影響力的中小餐飲企業(yè),也建議聯(lián)合其他商戶,一起向房東提出減免租金。
建議二:盤現(xiàn)金流,果斷關(guān)掉長期“虧損店”
按照餐飲經(jīng)營的常規(guī)要求,至少保持3-6月的現(xiàn)金流,活下去才是王道。誰也無法預(yù)測此次疫情還要持續(xù)有多久。對于連鎖餐飲品牌,對于一些位置欠佳、歷史性遺留的虧損店,要根據(jù)現(xiàn)金流實(shí)際情況,果斷止損選擇關(guān)店。
建議三:關(guān)注食材價格波動,靈活制定采購計(jì)劃
密切關(guān)注當(dāng)?shù)厥巢膬r格的波動,避免錯誤預(yù)估成本,造成不必要的損失,并且及時根據(jù)食材市場變化,優(yōu)化采購計(jì)劃,避免庫存積壓。特別是在疫情最嚴(yán)重地區(qū),更要多加關(guān)注。
建議四:調(diào)整菜品結(jié)構(gòu),拒絕野味類菜品
對于菜單上還留有野味或者類野味的菜品要果斷舍棄,同時,靈活根據(jù)食材市場價格和供應(yīng)調(diào)整菜品,并在銷售模式上,及時研制出適合線上銷售的菜品。
建議五:根據(jù)實(shí)際情況,開展公益提升口碑
響應(yīng)政府號召為一線抗擊疫情工作人員提供盒餐服務(wù)的餐廳與餐企,雖不是為了提升品牌知名度,但不可否認(rèn)的是,迎難而上的公益行動讓他們的品牌口碑在短時間內(nèi)得到迅速提升。
目前,數(shù)十家大中型餐飲企業(yè)已經(jīng)加入“武漢疫情防控工作餐飲應(yīng)急保障小分隊(duì)”,其中,小藍(lán)鯨為金銀潭醫(yī)院定點(diǎn)供餐,還有其他團(tuán)餐、快餐企業(yè)為其他醫(yī)療單位及火神山醫(yī)院建設(shè)單位提供專業(yè)送餐服務(wù)。
建議六:重視私域流量,零售庫存食材
原本用來應(yīng)對春節(jié)集中客流的食材儲備,如今卻成為各大餐廳的“頭疼庫存”。
與其讓一些食材“爛”在庫中,顆粒無收,不如將食材以零售的方式售賣出去。
事實(shí)上,從大年初一開始,很多餐廳就已經(jīng)開始通過“擺攤”、外送等方式零售 “甩賣”食材,這種方式可以幫助餐廳收回一定的食材成本。
建議七:增加外賣窗口與家庭訂餐外送
面對疫情,很多家庭也紛紛抱怨存糧不足,原定于多在餐廳解決的就餐問題,如今卻要窩在家里自行解決,這讓很多人的春節(jié)吃得“索然無味”。
因此,很多餐廳特別開啟的“家庭訂餐”服務(wù)得到了青睞。將原本堂食的家庭套餐改為外賣,近日也因此產(chǎn)生了不少“全副武裝送外賣”,“對接暗號接餐”的“趣聞”。老字號菜館安樂園就對運(yùn)營迅速做出了調(diào)整,削弱門店功能的同時加碼外賣服務(wù),推出家宴外賣服務(wù),為已預(yù)訂和訂餐的顧客提供外賣服務(wù)。
建議八:加強(qiáng)內(nèi)部食材與人員安全管理
在非常時刻,應(yīng)該采取非常措施。針對內(nèi)部管理,餐廳應(yīng)該出臺相應(yīng)的機(jī)制,更加關(guān)注員工健康與食材安全。
在員工方面,
1.要加強(qiáng)防范意識,明確規(guī)定日常消毒事宜,其中包括消毒流程、標(biāo)準(zhǔn)、時間等;
2.要定時化、透明化測體溫,讓員工在相對安全的環(huán)境下工作;
3.為員工配備口罩、醫(yī)用洗手液等裝備,做好防范工作。
在顧客方面,出臺一系列的政策。除了測溫外,在“入口”的餐飲業(yè),還要提倡使用公筷,或是分餐制。同時,對于餐廳的消毒流程、員工配合等方面的工作,需予以公示,以讓顧客吃得更安心。也可公示調(diào)料中香辛料如花椒、辣椒、大蒜、桂皮、香葉等本身具有的抗菌、抑菌作用,以突出餐品的“健康價值”。
建議九:內(nèi)部人員優(yōu)化培訓(xùn),苦練內(nèi)功
迫于疫情壓力,處于停業(yè)狀態(tài)下的餐企,最適合且最迫切要做的就是加強(qiáng)內(nèi)部人員優(yōu)化,對各門店、總部人員結(jié)構(gòu)進(jìn)行合理優(yōu)化,堅(jiān)持“讓價值創(chuàng)造者留下,不思進(jìn)取者淘汰”的原則,精簡人員,削減整體人員開支。
同時,利用互聯(lián)網(wǎng)工具,開展線上培訓(xùn),加強(qiáng)員工專業(yè)素質(zhì)培訓(xùn),提升其專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技能,尤其是涉及到食品安全環(huán)節(jié)的食安、保潔、廚師等工種,加強(qiáng)流程、標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范化訓(xùn)練,加強(qiáng)對食品安全法規(guī)、食品存放條件等知識點(diǎn)的學(xué)習(xí)。
疫情之下,或?qū)⒂写笈蛷d熬不過殘酷的“停業(yè)”而走向死亡,同時,外賣、農(nóng)貿(mào)、商超、香辛調(diào)味行業(yè)卻或?qū)⒁虼硕N量大增。
我們堅(jiān)信,只要萬眾一心,餐飲人齊心協(xié)力,充分響應(yīng)國家號召,全面做好各種防控工作和準(zhǔn)備,就一定能打贏這場“戰(zhàn)疫”。
在此,餐飲界新媒體呼吁:
應(yīng)廣大餐飲人的需求,相關(guān)購物中心、食材供應(yīng)商、美團(tuán)點(diǎn)評、餓了么平臺服務(wù)商以更大力度支持餐飲企業(yè),共度難關(guān)!
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