案例|餐廳遇“天災(zāi)”生意大滑,員工流失,怎么自救?頭條
因?yàn)殚T口道路的交通調(diào)整,餐廳的營(yíng)業(yè)額少了一半,員工也有流失。
在城市快速建設(shè)的過程中,很多餐廳都可能遇到這樣的“天災(zāi)”??陀^因素?zé)o法逆轉(zhuǎn),怎樣通過餐廳的努力改善餐廳的經(jīng)營(yíng)呢?
一個(gè)餃子館就遇到了這樣的情況。
▲ 餃子館遇“天災(zāi)”,如何自救?
生意為什么下滑?什么手段可以解決問題?
這家餃子館在河北邯鄲市永年縣縣城,已經(jīng)經(jīng)營(yíng)了5年。在2015年年中之前,生意還算不錯(cuò),每天營(yíng)收4000元左右。
但最近,這家店遇到了危機(jī),生意也嚴(yán)重下滑,每天的營(yíng)收只有2000元左右,員工也有所流失。
這位老板分析,營(yíng)業(yè)額下滑的主要原因是店門前的雙行道改為了單行道,客流量下降。事實(shí)確實(shí)如此嗎?即便如此,應(yīng)該怎樣應(yīng)對(duì)這種客觀條件的變化?
▌便利性
很明顯,并非顧客對(duì)于餃子館輸出的消費(fèi)體驗(yàn)不滿意,而是對(duì)于購(gòu)買便利性不滿意。對(duì)于餐飲、商超這類的高頻消費(fèi)業(yè)態(tài)而言,便利性是至關(guān)重要的消費(fèi)決策因素。
對(duì)于餐飲業(yè),餐廳的經(jīng)營(yíng)特色越弱,定位越傾向于大眾,顧客對(duì)于便利性也越敏感。餃子館就屬于敏感這一類。如果顧客認(rèn)為因?yàn)槔@路增加了成本,而導(dǎo)致總成本大于吃一頓餃子的效用,那顧客就會(huì)放棄購(gòu)買。
▌轉(zhuǎn)換成本
其實(shí),問題的本質(zhì)是餃子館的轉(zhuǎn)換成本過低,顧客因?yàn)槔@路增加的成本覆蓋了轉(zhuǎn)換成本(轉(zhuǎn)換成本,即當(dāng)消費(fèi)者從一個(gè)產(chǎn)品的提供者轉(zhuǎn)向另一個(gè)提供者時(shí)所產(chǎn)生的一次性成本,可以理解為競(jìng)爭(zhēng)壁壘)。
所以,解決問題的根本辦法是提高餐廳的轉(zhuǎn)換成本。 “產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)境、包裝、定價(jià)、推廣、促銷”這些重要因素中,“推廣和促銷”不影響轉(zhuǎn)換成本,不用考慮。
而如果從“產(chǎn)品、服務(wù)、環(huán)境、包裝、定價(jià)”這些角度去提高轉(zhuǎn)換成本,無非就是提升消費(fèi)體驗(yàn)或者降低價(jià)格,即提升性價(jià)比。
▲ 提升性價(jià)比,可以提高餐廳轉(zhuǎn)換成本
▌性價(jià)比
降價(jià)對(duì)于大眾餐飲而言,就是死路一條。即使你通過降價(jià)提升了客單量,但是總收入未必增加,因?yàn)榉_(tái)是個(gè)大障礙。即使收入增加,凈利潤(rùn)未必增加,因?yàn)榈蛢r(jià)會(huì)因接待量上升而導(dǎo)致費(fèi)用增加,導(dǎo)致利潤(rùn)未必增加太多。這正是大眾餐飲的痛點(diǎn)所在。
餐飲業(yè)基本就是兩個(gè)盈利模式:低毛利高翻臺(tái),高毛利低翻臺(tái)。所以說,降價(jià)是要配合高翻臺(tái)才能有效果的。做餐飲的都知道,翻臺(tái)率是個(gè)復(fù)雜的事,可不是顧客喜歡吃你家東西就會(huì)高起來的。
能夠提升性價(jià)比的辦法有很多,比如提升餐品口味、提升就餐環(huán)境、提升服務(wù)質(zhì)量、增加附加服務(wù)等。但是,就這家餃子館來看,都無法實(shí)現(xiàn)。
想做外賣實(shí)現(xiàn)增收,外賣怎樣做更好?
所以,兩個(gè)解決方案,要么換地方,要么換思路。換思路怎么做?做好堂食,增加外賣。前提是,你要留得住員工,有人愿意給你好好干活。
對(duì)于這家餃子館,外賣應(yīng)該是一個(gè)增收的好辦法。因?yàn)楝F(xiàn)在一線城市的外賣市場(chǎng)已經(jīng)一片紅海,但是縣城的外賣市場(chǎng)正好處于市場(chǎng)已經(jīng)培育起來并且仍在增長(zhǎng),但沒有領(lǐng)導(dǎo)品牌的局面。所以,對(duì)于縣城的餐飲品牌來說,正是打造外賣品牌的好時(shí)機(jī)。
▲ 縣城外賣市場(chǎng)格局未定,一切皆可能
作為一家縣城的餃子館,外賣怎樣做能夠成為優(yōu)質(zhì)品牌呢?影響外賣業(yè)務(wù)的因素有很多,限于篇幅的原因,我只講最重要的三個(gè)因素:餐品、包裝、配送。
▌餐品
你必須明白,適合堂食的不一定適合外賣,比如面條、羊湯。水餃不算適合外賣的,但是相比于面條還是好很多。
也就是說,做外賣不是堂食有什么就做什么,這樣是做不好的,而是要為外賣設(shè)計(jì)專用的餐品。適合外賣的基本都是鹵貨、炸貨、燉菜或者熟制半成品蓋飯這一類易包裝、易保溫、易存放、易運(yùn)輸、易保持口感的餐品。這家餃子館,就可以考慮外賣做蒸餃和煎餃。
▌包裝
對(duì)于迅速建設(shè)外賣品牌而言,包裝和餐品同樣重要。
包裝包括顧客點(diǎn)餐的單子或者外賣訂餐平臺(tái)的展示頁,以及餐品打包盒。因?yàn)轭櫩湍芙佑|到的除了餐品就只有包裝,因此包裝就成了影響顧客評(píng)價(jià)的重要因素。
目前在一線城市做的成功的外賣品牌,都有著極高的包裝水準(zhǔn)。這也能夠解釋為什么原來混互聯(lián)網(wǎng)或者廣告行業(yè)的人跨行做外賣都容易成功,因?yàn)榘b很重要。
▲ 外賣包裝很重要,顏值高成主流
在外賣最浮躁的那段時(shí)間,甚至很多外賣品牌餐品很差,僅憑高明唬人的包裝就賺了不少錢。包裝怎么做?在當(dāng)?shù)卣覀€(gè)高人指點(diǎn)吧。
▌配送
配送對(duì)于一線城市的外賣來說是個(gè)痛點(diǎn),但它在縣城恰恰是優(yōu)勢(shì)。因?yàn)殡妱?dòng)車的運(yùn)力足夠輻射整個(gè)縣城。
而縣城的生活節(jié)奏又和一線城市大不一樣,即使中午飯口也不像一線城市那樣集中,因此給了外賣更充裕的送餐時(shí)間。同時(shí)縣城招聘兼職送餐員應(yīng)該會(huì)比一線城市更容易,成本更低。
如果您因?yàn)楸疚娜狈唧w解決策略而感覺不解渴,那么我想您需要的并非解決方案,而是海洛因。因?yàn)榉彩遣萋拾徇\(yùn)經(jīng)驗(yàn)或者給你解決辦法的,給你的基本都是“致幻劑”。它只能讓你在“學(xué)到竅門”的幻覺里自嗨,因?yàn)樯虡I(yè)有原理沒竅門。
生意不好員工流失,怎么破
其實(shí),這家餃子館的最大危機(jī)并非收入下降,而是收入下降導(dǎo)致它自身出了問題。
本來,是經(jīng)營(yíng)環(huán)境出了問題,結(jié)果引發(fā)它自身也出了問題。這個(gè)問題很多餐廳都遇到過:生意不好,使得員工業(yè)務(wù)量低,工作得不到應(yīng)有的鍛煉,導(dǎo)致其業(yè)務(wù)不熟練、配合不默契,業(yè)務(wù)能力下降。
同時(shí),因?yàn)樯獠缓茫蛷d老板會(huì)從員工待遇下手節(jié)約開支,進(jìn)而導(dǎo)致員工積極性下降。員工能力低,積極性低,顧客消費(fèi)體驗(yàn)必然不會(huì)好。那么生意就會(huì)更差,進(jìn)入惡性循環(huán)。
所以說,人的問題才是最大的問題。餐飲這樣的勞動(dòng)密集型行業(yè),不搞定員工,一切都是扯淡。
▲ 人的問題,才是餐廳最大的問題
有很多餐飲老板會(huì)說,“你這不是廢話嗎?我也知道‘給更多的錢,用更好的人,讓員工自發(fā)工作’是好辦法”。但問題是,你知道為啥沒有做到呢?所以說,你未必真的知道。
只是別人說出這個(gè)道理,你覺得別人說的是對(duì)的,它并沒有成為你的價(jià)值觀。海底撈的優(yōu)勢(shì)是,知道這個(gè)道理,還想辦法執(zhí)行下去。這個(gè)執(zhí)行的過程是很痛苦的,尤其對(duì)于一些老板而言,給員工那么多錢而不心疼,太難了。
谷歌的研發(fā)副總裁經(jīng)常說:“為了找到優(yōu)秀的人,我寧愿錯(cuò)過整整一批的工程師畢業(yè)生”。你有這樣的心態(tài)嗎?
作為餐飲老板,如果你是谷歌、海底撈那樣的用人思路,你學(xué)會(huì)海底撈真的不難。你學(xué)不會(huì)并非因?yàn)槭裁粗贫?、招聘、培?xùn)這些“術(shù)”不如海底撈,而是“道”不如海底撈。
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