麥當(dāng)勞再怎么牛,也依然干不過(guò)趨勢(shì)專欄
朋友圈中最拉仇恨的三種“炫秀曬”之一,就是曬各種特色美食。
但如今很難看到誰(shuí)在朋友圈炫耀在麥當(dāng)勞就餐的照片?
而幾年前,麥當(dāng)勞、肯德基還是作為最成功、最潮的模式被廣泛模仿。
當(dāng)一個(gè)品牌不再被關(guān)注,消費(fèi)者不愿意再展示的時(shí)候,他就被邊緣化了。
麥、肯的衰退,不僅是這兩個(gè)企業(yè)的問(wèn)題,背后可能是整個(gè)餐飲業(yè)的一場(chǎng)巨大變數(shù)……
麥當(dāng)勞時(shí)尚的外表
幾年前,麥當(dāng)勞除了在我們生活中具有地標(biāo)價(jià)值,還具有餐飲行業(yè)標(biāo)桿的作用。
麥當(dāng)勞在中國(guó)的出現(xiàn),催生了整個(gè)餐飲標(biāo)準(zhǔn)化的浪潮,使餐飲連鎖行業(yè)有了可以參考的對(duì)象。
或者說(shuō),麥當(dāng)勞就是中國(guó)餐飲業(yè)的黃埔軍校。
而今,這個(gè)領(lǐng)頭羊卻一路下滑,而且是全球范圍內(nèi)的下滑,換了CEO,加大了廣告投入,似乎都難以挽救這種頹勢(shì)。
有人把問(wèn)題歸結(jié)為,麥當(dāng)勞快速擴(kuò)張供應(yīng)系統(tǒng)沒有經(jīng)過(guò)嚴(yán)格審查,比如像福喜事件,就是其野蠻成長(zhǎng)而失去了嚴(yán)格審查的機(jī)會(huì)。
但這個(gè)似乎也很難解釋得通,歷史上麥當(dāng)勞又不是第一次經(jīng)歷這樣的事,但很快就會(huì)過(guò)去,麥當(dāng)勞歷久彌新。
但這次似乎很難跨越過(guò)去,漫長(zhǎng)的9個(gè)月,銷售業(yè)績(jī)始終萎靡不振,甚至逐漸下滑。
其實(shí)濤哥想說(shuō)的是,這一切與麥當(dāng)勞本身沒有關(guān)系,甚至于跟麥當(dāng)勞本身的努力也沒有關(guān)系。
而是因?yàn)檎麄€(gè)外部環(huán)境變化了,麥當(dāng)勞在努力的方向上,也是南轅北轍。
這就是導(dǎo)致麥當(dāng)勞今天面臨銷量下滑,盡管做出了各種各樣的努力,卻沒有良好結(jié)果的原因。
消費(fèi)是為了模仿,請(qǐng)記住這是人類本性
這個(gè)時(shí)代跟以往的時(shí)代有什么不一樣?
以往的時(shí)代,消費(fèi)行為更多是為了模仿。
我知道,說(shuō)出這樣的話,一定會(huì)遭到很多人的反對(duì),一如在100多年前,凡勃倫的觀點(diǎn)遭到美國(guó)民眾的批駁是一樣的。
濤哥不打算今天在這里辯解,而只管自圓其說(shuō),因?yàn)檫@些辯駁100年前就已經(jīng)辯駁過(guò)了。
消費(fèi)行為除了滿足其自身功能外,還有一個(gè)重要的功能就是模仿。
模仿是人類獨(dú)有的天性,其他動(dòng)物則是根據(jù)自己的本能尋找到最短的獲取路徑。
人類區(qū)別于其他物種的最大不同就在于,人類是模仿動(dòng)物。
人類的這種模仿本能,使得人類的文化得以流傳,而人類對(duì)這種行為并無(wú)意識(shí),但卻滲透到我們的生活中去。
比如傳統(tǒng)的河南女性,在辦喪事的時(shí)候都有哭靈的習(xí)俗,她們的哭聲中竟然莫名帶有豫劇的唱腔,聽起來(lái)會(huì)給人唱戲的感覺。
其實(shí),她們并不是故意這么做的,而是在長(zhǎng)期的豫劇文化熏陶下模仿習(xí)性的自然流露。
所以,這種腔調(diào)式的哭法絕非虛情假意,而是不這樣哭,她們就哭不出來(lái)。
習(xí)慣于島國(guó)愛情動(dòng)作片的朋友,會(huì)熟知日本a v女優(yōu)特有的哼哼唧唧撕心裂肺的叫聲,這種叫聲本身帶有日本文化特有的悲情因素。
而相比之下,歐美的動(dòng)作片則給人一種狼奔豕突、獅吼虎嘯的酣暢淋漓感。
這兩種截然不同的表現(xiàn),并不僅僅是人種的差異,還是兩種完全不同的文化,導(dǎo)致人身處其中不自覺的模仿的結(jié)果。
亞洲的性文化里,更多的是獵人和獵物的角色扮演。
歐美的性文化里,角色扮演的則是另外一出戲,獅虎爭(zhēng)雄。
繞了一大圈,就是想說(shuō)這么一件事,在吃東西的問(wèn)題上人類同樣是模仿。
凡勃倫曾經(jīng)講過(guò)一個(gè)故事,某國(guó)王突然喜歡上了吃白面包,然后大臣和貴族們,也開始喜歡吃白面包了,最后老百姓也跟著喜歡吃白面包了。
并不是白面包比黃面包和黑面包更有營(yíng)養(yǎng)或者更好吃,而是人類的行為里天然有模仿的需要。
貴族通過(guò)模仿國(guó)王的行為,會(huì)覺得自己的身份更靠近國(guó)王,而老百姓通過(guò)模仿行為,則會(huì)認(rèn)為自己更靠近貴族。
這種模仿行為,是出于自我心理需要,他們根本不知道自己在干什么,只是出于靈長(zhǎng)類物種特性的模仿。
就像猴子并不知道自己為什么要模仿人類的行為一樣。
這話聽著像是罵人,但是很好地解釋了人的消費(fèi)行為有另外一層動(dòng)機(jī),這一層動(dòng)機(jī)連人自己都不愿承認(rèn)。
所以,無(wú)論你進(jìn)行了多少次市場(chǎng)調(diào)查,都不可能了解人的這一特性。
沒有人會(huì)告訴你,自己的消費(fèi)行為是想學(xué)別人,甚至為了掩蓋這一點(diǎn),他們會(huì)刻意地表現(xiàn)出與眾不同,用以掩蓋自己的模仿行為。
這一行為就解釋了,更多的個(gè)性化消費(fèi)行為,一個(gè)符合主流審美,還有略微能標(biāo)榜個(gè)性的商品,往往就是這個(gè)時(shí)代的爆款,而在過(guò)去的那個(gè)時(shí)代,麥當(dāng)勞這種標(biāo)準(zhǔn)化的快餐則成為爆款。
個(gè)性化時(shí)代,麥當(dāng)勞卻掉進(jìn)了標(biāo)準(zhǔn)化陷阱
沒錯(cuò),麥當(dāng)勞的問(wèn)題不是其自身的問(wèn)題,也不是食品安全的問(wèn)題,而是麥當(dāng)勞所處的時(shí)代變化了。
在過(guò)去那個(gè)時(shí)代,去麥當(dāng)勞代表了一種時(shí)尚快節(jié)奏的生活方式,并且麥當(dāng)勞還特意為兒童準(zhǔn)備了更歡樂(lè)的氛圍。
麥當(dāng)勞的漢堡沒有漢堡王的更大更好吃,麥當(dāng)勞的炸雞塊肯定不如肯德基的好吃。
但是麥當(dāng)勞面對(duì)的兒童年輕人群,更喜歡這種歡樂(lè)的氛圍,可以說(shuō)麥當(dāng)勞占據(jù)這種氛圍的定位,才是他們的撒手锏,至于雞塊漢堡的味覺這點(diǎn)差異真的沒有那么重要。
麥當(dāng)勞的重點(diǎn)任務(wù)不是做出更健康更好口味的食品,而是把這種標(biāo)準(zhǔn)化的氛圍和產(chǎn)品進(jìn)行大面積的復(fù)制,成為人們心目中的坐標(biāo)。
所以麥當(dāng)勞不會(huì)出產(chǎn)更多的產(chǎn)品,主導(dǎo)產(chǎn)品仍然是薯?xiàng)l漢堡可樂(lè)。
它的漢堡一度成為國(guó)際貨幣的參考標(biāo)準(zhǔn),有“麥當(dāng)勞指數(shù)”的美譽(yù),用來(lái)衡量每一種貨幣的購(gòu)買力。
在如此苛刻強(qiáng)制性的指標(biāo)下,麥當(dāng)勞不可能延伸出更多的菜品來(lái),頂多在一些區(qū)域市場(chǎng)作出一些適量的變化。
麥當(dāng)勞試圖建立的是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系,并把這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)體系時(shí)尚化符號(hào)化,成為全球年輕人追捧的風(fēng)向標(biāo),甚至成為地標(biāo)。
麥當(dāng)勞著力達(dá)成這一點(diǎn),而他們并不指望通過(guò)快餐能賺多少錢。
麥當(dāng)勞成為一個(gè)商圈的標(biāo)志,這為他們拿地爭(zhēng)取更多的籌碼。
麥當(dāng)勞有時(shí)會(huì)拿到上千平方米的地,而且一簽就是幾十年,自己只用兩三百平方米,把多余的地方高價(jià)出租出去,賺取“二房東”的差價(jià)。
據(jù)說(shuō),他們的快餐營(yíng)收只占到他們總營(yíng)收的20%,而充當(dāng)“二房東”賺取的營(yíng)收有時(shí)竟然高達(dá)整個(gè)營(yíng)收的80%。
麥當(dāng)勞完全明白自己的品牌可以帶旺一個(gè)商圈的價(jià)值,而就自身這個(gè)價(jià)值他們當(dāng)然會(huì)跟當(dāng)?shù)氐纳虉?chǎng)討價(jià)還價(jià),去爭(zhēng)取分紅。
這就是麥當(dāng)勞更注重標(biāo)準(zhǔn)化,塑造品牌的根本動(dòng)因。
所以如果你僅僅從麥當(dāng)勞提供的食物上,去思考它的營(yíng)收未免隔靴騷癢。
麥當(dāng)勞的營(yíng)收講究的是:以歡樂(lè)氛圍為核心,以標(biāo)準(zhǔn)化為延伸體系,以時(shí)尚為風(fēng)向標(biāo),以模仿從眾型的購(gòu)買為目標(biāo),以品牌影響力的附加值帶旺商圈用于獲取更大的地產(chǎn)利益。
目前所有的資源配置,都是圍繞這套價(jià)值觀系統(tǒng)展開的,而整個(gè)價(jià)值鏈體系一旦形成這種格局,幾乎是無(wú)法更改的,所有挽救頹勢(shì)的努力,都在強(qiáng)化這種價(jià)值鏈體系。
問(wèn)題的根本就在于這套價(jià)值鏈體系,在新的商業(yè)環(huán)境下,所做的任何努力都是南轅北轍。
餐飲的需求從標(biāo)準(zhǔn)化的帶有模仿性質(zhì)的消費(fèi)行為,分裂成碎片化的市場(chǎng),變成多樣性的各種嘗試性需求。
而一成不變的標(biāo)準(zhǔn)化套餐,對(duì)于這種多樣性的需求來(lái)說(shuō),變成了一種制約和負(fù)累。
麥當(dāng)勞這種大一統(tǒng)的帝國(guó)格局正在四分五裂,被各地多樣性的餐館鯨吞蠶食丟掉份額,墻倒眾人推,破鼓萬(wàn)人捶。
炫耀型消費(fèi)來(lái)了,麥當(dāng)勞的船頭不好掉
這時(shí)候你一定會(huì)說(shuō),難道凡勃倫白面包的故事揭示的原理不存在了嗎?
人們不需要去模仿一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化的消費(fèi)行為了嗎?
事實(shí)上,人們模仿行為的背后更多是安全的目的,比如怕落伍。
這種心理會(huì)促使人們?nèi)ツ7?,去攀附一些時(shí)尚的東西。
而人們一旦獲取了這種安全感后,他們會(huì)主動(dòng)去嘗試一些不一樣的東西,而顯示自己的獨(dú)特性。
這就是我前面所講的,那些符合主流審美而又有一些適當(dāng)創(chuàng)新的東西,很容易成為爆款。
白面包故事里的國(guó)王就是這個(gè)角色。
他不會(huì)考慮自己怕落伍的,國(guó)王的一些奢侈型消費(fèi),恰恰成為其炫耀自身獨(dú)特性的一個(gè)賣點(diǎn)。
在滿足了安全感的需要之外,人們更期望通過(guò)炫耀性的消費(fèi)來(lái)表現(xiàn)出自己的與眾不同。
如果把不同的心理消費(fèi)形態(tài),按金字塔來(lái)劃分的話,最上層的就是炫耀性消費(fèi),中間的是模仿型消費(fèi),而金字塔的底部則是從眾型的購(gòu)買。
當(dāng)消費(fèi)者的安全感已經(jīng)充足,無(wú)需再通過(guò)模仿行為來(lái)獲?。ɑ蛘咚麄儠?huì)通過(guò)去模仿更為出格的方式,比如最初我們是模仿別人穿牛仔褲來(lái)印證自己是個(gè)時(shí)尚人士,可現(xiàn)在你必須去模仿那些穿有破洞牛仔褲的人才能標(biāo)榜自己的時(shí)尚),這時(shí)間他就會(huì)嘗試一些不同的東西,來(lái)滿足自己炫耀性的心理。
當(dāng)然,作為餐飲來(lái)說(shuō),多樣性的體驗(yàn)過(guò)程非常關(guān)鍵,畢竟每一個(gè)人都希望自己的人生體驗(yàn)更加豐富多彩,再加上隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)和智能手機(jī)技術(shù)的推廣,這更成了隨機(jī)分享隨時(shí)炫耀的心理體驗(yàn)。
三種消費(fèi)行為心理
我們現(xiàn)代人,甚至在手機(jī)拍照之前,都不允許動(dòng)筷子,大家都一一拍照后才開始吃,搞個(gè)紅燜大蝦,或者搞個(gè)大閘蟹,發(fā)朋友圈里面可以曬幸福、拉仇恨。
所以一家現(xiàn)代餐廳,你要滿足的不僅僅是消費(fèi)者的口欲,而是要有形式感,可以滿足她拍照分享的欲望。
試想一下,你分享麥當(dāng)勞套餐是什么樣的感覺?是不是感覺很Low?
麥當(dāng)勞無(wú)法滿足人的炫耀性需要,標(biāo)準(zhǔn)化已經(jīng)無(wú)法讓人去炫秀曬,而更像例行公事,只有意外的和趣味的東西,才值得我們炫耀和分享。
老福特的執(zhí)拗,只在于他的地基打的太牢
不只是餐飲,甚至其他領(lǐng)域也存在著類似的問(wèn)題,早年福特的黑T車幾乎席卷了整個(gè)美國(guó)市場(chǎng),黑T車也幾乎成了美國(guó)中產(chǎn)階級(jí)家庭的標(biāo)準(zhǔn)配置。
但是隨著汽車擁有量的飽和,美國(guó)的家庭對(duì)于汽車的需求更加個(gè)性化,而通用汽車公司正是抓住了這一時(shí)機(jī),發(fā)展的多品牌策略,別克、凱迪拉克、歐寶、雪弗萊、土星,多個(gè)品牌,多個(gè)款式,引導(dǎo)整個(gè)汽車行業(yè)朝個(gè)性化多樣性發(fā)展。
有人跟老亨利·福特建議應(yīng)該朝這方面轉(zhuǎn)型,老亨利·福特果斷的拒絕了這個(gè)提議,并且揚(yáng)言:我只生產(chǎn)黑T車,且只有一個(gè)黑色,消費(fèi)者要是不喜歡可以自己換個(gè)顏色。
這不單是老亨利·福特的頑冥不化決定的,更重要的是福特汽車公司所有的資源配置,都是圍繞黑T車來(lái)展開的。
老亨利·福特是首次運(yùn)用生產(chǎn)流水線的工作原理,把汽車的平均成本大大降低,讓汽車這個(gè)奢侈品變成民用產(chǎn)品進(jìn)入到千家萬(wàn)戶。
這在當(dāng)時(shí)是一個(gè)世界性的成功,這種成功也導(dǎo)致了整個(gè)福特汽車公司的價(jià)值鏈體系是圍繞標(biāo)準(zhǔn)化的黑T車展開的,對(duì)如此成熟完備的體系展開手術(shù)近乎不可能。
這個(gè)問(wèn)題也同樣適應(yīng)于今天的麥當(dāng)勞。麥當(dāng)勞在標(biāo)準(zhǔn)化上獲取了世界性的成功 ,怎么可能進(jìn)行多樣化的手術(shù)分割呢?
方向錯(cuò)了,越努力錯(cuò)得越遠(yuǎn)
“你是錘子,于是所有問(wèn)題都變成了釘子!——彼得?德魯克?!?/span>
麥當(dāng)勞所做的努力,就只能在其原來(lái)標(biāo)準(zhǔn)化的模式上繼續(xù)發(fā)力,這就像福特汽車公司在面臨通用公司橫征暴斂的對(duì)自己市場(chǎng)份額的掠奪之后,所采取的更加倡導(dǎo)工作效率來(lái)對(duì)抗通用汽車公司所做的還擊是一樣的,絕望而無(wú)力。
當(dāng)然,所有市場(chǎng)的格局并不都是朝多樣性去發(fā)展,對(duì)于一些低關(guān)注的產(chǎn)品,比如像創(chuàng)可貼、紙巾、口香糖,則更趨于標(biāo)準(zhǔn)化、標(biāo)桿化的寡頭壟斷局面,因?yàn)槿藗儧]有更多心思去關(guān)注這些東西,采取的瞬間決策的購(gòu)買模式,簡(jiǎn)單而粗暴。
但對(duì)像餐飲業(yè)這樣體驗(yàn)感極強(qiáng)的行業(yè)來(lái)說(shuō),其趨勢(shì)一定是百花紛呈的。
隨著人們的收入水平在提高,在外就餐的機(jī)會(huì)越來(lái)越多,沒有人愿意單調(diào)重復(fù)的去吃一樣?xùn)|西。
人們也不再滿足于模仿某一類生活,而是藉此機(jī)會(huì)去獲取更多不同的體驗(yàn),去發(fā)現(xiàn)、去探索、去體驗(yàn)、去分享,這是新一代人的生活方式。
麥當(dāng)勞沒有做錯(cuò)什么,是時(shí)代變了,人變了,而他自己積重難返,難以做出改變。
就像恐龍?jiān)購(gòu)?qiáng)大,也無(wú)法在冰河紀(jì)生存,猛犸再兇猛,也無(wú)法活在溫暖的現(xiàn)代世界。
麥當(dāng)勞、可口可樂(lè),給了我們一些錯(cuò)覺,給人做出了很壞的榜樣。
從他們身上,我們看到的是更多中小創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)。
這種規(guī)模上量級(jí)的企業(yè),其資源優(yōu)勢(shì)正在漸漸喪失,而個(gè)體的,更注重獨(dú)特體驗(yàn)餐飲,越來(lái)越有機(jī)會(huì)獲取到消費(fèi)者的青睞。
那些所謂的上規(guī)模、上量級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)化食品,漸漸地不能再博取人們的眼球。
餐飲行業(yè)的多元化時(shí)代來(lái)臨,只要你有足夠的創(chuàng)造精神,能創(chuàng)造更好的消費(fèi)體驗(yàn),就一定能分到一杯羹。
但切記,餐飲已不僅僅是滿足吃飯本身。
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