2017年,這樣的員工才是餐飲老板想要的!專欄

餐飲界 / 佚名 / 2017-01-25 10:57:00
餐飲老們都喜歡什么樣的員工?你的身上到底有沒有讓老板們欣賞的品質(zhì)呢?雖然大多數(shù)人都覺得自己有點懷才不遇,但是紅餐小編認為是金子總會發(fā)光的。前提是,你足夠優(yōu)秀。

前幾天有媒體報道了一個在外流浪了10年的大學(xué)生終于和家人相聚了。問及他為啥不回家,他說在外面闖不會名氣,只是混日子沒臉回家。而因為那么多年都沒有正經(jīng)工作,現(xiàn)在的公司肯定會嫌棄并且不會要他。

但是紅餐小編認為,條條大路通羅馬,如果你是具備以下品質(zhì)的餐飲人,2017年肯定有很多老板搶著要你。

1、勤奮的員工    

如果你天賦稍淺,請你勤奮一些,因為勤能補拙;如果你很聰明,請你勤奮一些,因為這樣能插上了騰飛的翅膀。

而老板不想要的員工是,明明自己很笨,卻總是比別人更懶。

2、有正能量的員工    

如果你認為你遇到了好事,請你傳遞正能量,因為它會讓你變得更好;如果你認為你遇到了壞事,也請你保持正能量,因為負能量只會讓事情變得更糟。

而老板不想要的員工是,狗嘴里總吐不出象牙來。

3、愿意付出的員工  

如果你能看見你的未來,請你多付出,因為這樣會讓你的未來快點到來;如果你看不到你的未來,請你多付出,因為只有這樣才能讓你看到未來。

而老板不想要的員工是,總覺得自己付出太多就是吃了大虧。

4、有目標的員工  

如果你給自己定的目標可以輕松完成,請你給自己制定一個挑戰(zhàn)性目標,因為你完全可以做得到;如果你后期的目標有壓力,也請你不要放棄,這才是對你真正的考驗。銷售中的“戰(zhàn)斗機”搜索salexue關(guān)注我們。

而老板不想要的員工是,永遠只會說目標“太高了,我做不到!”

5、有擔(dān)當(dāng)?shù)膯T工  

如果這件事是你的錯,請你擔(dān)當(dāng),這樣你才會成長;如果這件事不是你的錯,也請你擔(dān)當(dāng)起來,這樣你就有了更大的擔(dān)當(dāng)。

而老板不想要的員工是,“都他媽是別人造成的,關(guān)我毛事?”。

6、懂得服從的員工     

如果你覺得你的上級無能,請服從,因為他是你的上級;如果你覺得你的上級很有能力,請服從,因為他值得你服從。

而老板不想要的員工是,覺得這個世界上就他最厲害。

7、忠誠的員工  

如果你認為你的單位不好,請忠誠,因為這樣才能提升你的適應(yīng)能力;如果你認為你的單位很好,請忠誠,因為這樣你才能擁有一個好的平臺。

而老板不想要的員工是,不但頻繁跳槽,而且永遠說上一家的不好。

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