帝都開業(yè)首日排隊排到星巴克門口!喜茶離成為“巨頭”還有多遠?專欄

餐飲界 / 內(nèi)參君 / 2017-08-14 12:22:00
8月12日,喜茶進京后兩家新店同時開業(yè)。不出所料,大排長隊,當日大雨也未能阻擋擁躉者們等兩小時喝一杯奶蓋茶的熱情。

8月12日,喜茶進京后兩家新店同時開業(yè)。不出所料,大排長隊,當日大雨也未能阻擋擁躉者們等兩小時喝一杯奶蓋茶的熱情。

值得玩味的是,喜茶大悅城店就開在星巴克身邊,長長的隊伍甚至“橫貫”星爸爸門口。

盡管創(chuàng)始人聶云宸多次強調(diào)“喜茶不跟星巴克對標”,但這種陣仗,還是讓人忍不住比較:茶飲界新秀離成為品類“巨頭”還有多遠?

喜茶進京首日:接待超過2000人,平均一分鐘賣出4杯    

在深圳、在上海,喜茶“排隊”成為現(xiàn)象級話題。到了北京呢?

昨天,喜茶北京三里屯黑金店、朝陽大悅城店兩店同時開業(yè)。來看看——

▲喜茶三里屯黑金店

▲喜茶大悅城店

小編探店發(fā)現(xiàn),盡管當天大雨瓢潑,但喜茶自帶的“排隊IP”絲毫不減。

有意思的是,喜茶大悅城店就在星巴克旁邊,由于商場入口設計的特殊位置,排隊的顧客嚴嚴實實地“堵”住了星巴克的門面,將星爸爸“包圍”。

這還不是排隊的全部。

喜茶大悅城店面積300平左右,店內(nèi)拉出了專門排隊的通道,從店外一直排到店內(nèi),這還只是第二道關卡。然后在店內(nèi)排隊的客人,會分批次進入到窗口的排隊隊伍。

這也意味著,需要“排過三關”,你才能喝到一杯喜茶。 在中午高峰時段,小編注意到每個關卡排隊人數(shù)在50人左右,也就是說同時有約150人在排隊買喜茶,最長等待時間在兩小時左右。

據(jù)喜茶相關負責人介紹:截至12日晚8點,開業(yè)10小時后喜茶三里屯黑金店已接待806位客人,雙水吧設置的喜茶大悅城店已接待1299人 ,按平均每人購買2杯來算(每人限買3杯),兩家店已經(jīng)賣出了超過4200杯。

以每人購買2杯計算,在雙吧臺的大悅城店,其出杯速度為4.33杯/分鐘。

中午高峰期同一時間段,隔壁的星巴克店內(nèi)大約在50人左右,一如既往。

新老網(wǎng)紅PK:喜茶跟星巴克有多像?    

在公開場合,喜茶創(chuàng)始人聶云宸曾多次強調(diào):喜茶不跟星巴克對標。 “為什么要成為星巴克?我們的目標是做中國的喜茶?!?/span>

但在外界看來,這些年喜茶一直走“全面對標星巴克”的路線。

稍微一比較,你就能發(fā)現(xiàn)兩者有頗多相似之處——

1、定位:品類“專家”  

一個已經(jīng)是咖啡專家,把星巴克做成了咖啡代名詞;一個引領“芝士奶蓋茶”品類之風,致力于成為中國茶飲專家。

2、標準化:咖啡師負責VS工藝分解   

星巴克生豆原料的質(zhì)量是有標準水平的,不會貿(mào)然使用最新或者最拔尖的咖啡,強調(diào)“可以期待的口味應該是常規(guī)的 ”。在星巴克,一杯咖啡的出品由一位咖啡師全權(quán)負責,他為這杯咖啡的品質(zhì)負責。

但喜茶采用流水線式的操作模式,強調(diào)“人不離崗手不停 ”。這種操作流程把完整的制作過程打散成一個個小環(huán)節(jié),不同員工對應不同崗位,減少在操作臺內(nèi)來回走動的頻率,一天賣2000杯以上也不慌亂無序,保證了清晰的制作步驟。

3、店面風格:品質(zhì)感  

喜茶和星巴克在設計上都很注重細節(jié)和品質(zhì)感。星巴克里,有考究的動線設計,深咖色、墨綠色和原木色的主色調(diào),整體顯得很有質(zhì)感。

喜茶在裝修上也很注重“質(zhì)感”,北京新店走“黑金”風。進入一線城市后,新店面積相對初創(chuàng)期也越開越大,力圖擺脫“小店”的局促感。

4、會員營銷:借助微信發(fā)力  

7月7日,通過微信“禮品卡”功能,喜茶推出了第一款線上虛擬禮品卡——“喜茶新意”,包括4種系列、24款卡面,定價從17元到29元不等,相當于預付一杯茶飲贈與朋友。購買人群不限,使用期限三年。

這馬上讓人想到了星巴克。

早在今年2月,星巴克就推出了線上禮品卡“用星說”。也是通過微信在線支付的方式購買,分咖啡電子券和電子儲值卡兩種形式,咖啡電子券售價在3元到100元之間,電子儲值卡售價在50元到588元之間。上線恰逢情人節(jié),朋友圈立馬刮起一陣“炫卡”熱潮。

更重要的是體系:喜茶離成為真正的“巨頭”還有多遠?    

雖然喜茶和星巴克有諸多類似軌跡,但深層次分析,兩者背后的體系及段位差異化同樣清晰。

1、規(guī)模和速度:1:10   

從1999年進入中國,星巴克18年內(nèi)在全國120個城市鋪設了2600家店,門店最多的城市為上海,有551家,緊隨其后的是北京(237家)、廣州有(107)。而在上海的門店中,商務區(qū)的門店占了超過半數(shù)的比重,街邊店和社區(qū)店隨之增多。

帝都開業(yè)首日排隊排到星巴克門口!喜茶離成為“巨頭”還有多遠?

▲數(shù)據(jù)整合自網(wǎng)絡

而喜茶發(fā)展5年,在全國有56家店,其中門店最多的城市深圳,一共14家店,13家都開在商圈,剩下1家也緊鄰商務區(qū)的高端精品酒店。單從開店效率上來看,星巴克平均每年開出116家左右,而喜茶平均每年10家,喜茶的鋪店速度僅有星巴克的1/10(當然,也跟兩個品牌發(fā)展階段不同有關)。

當喜茶店鋪布局在核心商圈內(nèi)的標桿商業(yè)中心時,星巴克已經(jīng)大面積布局社區(qū)店,讓“第三空間”離家庭更近。  

2、供應鏈:深耕需要功力和時間  

“每一杯星巴克咖啡,其原材料來自19個國家。這就是供應鏈。” 成為品類老大的星巴克,其供應鏈基地已經(jīng)發(fā)展到中國云南。

2012年底,星巴克就在云南普洱建立了咖啡種植者支持中心,培養(yǎng)中國口味的咖啡豆,直到2017年2月才實現(xiàn)上市。從到定制咖啡豆到出品,星巴克用了五年。 

6月底喜茶進京交流會上聶云宸表示:喜茶已經(jīng)深入上游茶園建立生產(chǎn)基地,對茶的種植及土壤進行改造,讓茶天然帶有獨特風味。而茶葉一般要經(jīng)過3-4年才能正式采摘,喜茶新品是否能比現(xiàn)有產(chǎn)品更驚艷,一切還有待時間檢驗。

3、培訓&企業(yè)文化:組織力最難養(yǎng)成   

2012年,星巴克在北京啟動了中國星巴克咖啡大學。據(jù)一位前星巴克內(nèi)部員工透露,新入職員工都會進行為期近一個月的崗前培訓,課程涉及企業(yè)文化、產(chǎn)品制作和門店運營等方面。為貫徹以員工為本的概念,星巴克同事之間都以伙伴相稱,形成了其獨特的“伙伴文化”。 

如今,喜茶也在籌備建培訓學校,為門店培養(yǎng)基礎性員工。聶云宸說,目前門店培訓的經(jīng)理,已經(jīng)建立起整套的培訓體系。

但我們知道,企業(yè)競爭到最后,是“人”的競爭,這也是星巴克最難模仿、超越之處。 而喜茶在組織力的搭建上,顯然才剛剛起步。

不管如何,對于一個新品牌來說,喜茶的開頭很漂亮,打法值得很多初創(chuàng)品牌學習。未來能走多遠,讓我們拭目以待。

本文來源:餐飲老板內(nèi)參 ,由餐飲界整編報道,轉(zhuǎn)載請注明來源!

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